Supervision

ist eine Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Gegenstand der Supervision ist die eigene Person, die berufliche Rolle, das Arbeitsfeld, die Organisation und das Klientel.

Supervision

hilft die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Einzelnen, von Teams und von Abteilungen zu verbessern und verschafft einen klaren Blick auf die notwendige Unterscheidung von Sachebene und Beziehungsebene.

Supervision

unterstützt dabei, gesetzte Aufgaben zu erledigen und vereinbarte Ziele zu erreichen, indem sie Entscheidungs- und Handlungsspielräume erweitert sowie die Konzept- und Qualitätsentwicklung fördert.

Supervision

zeigt Bewältigungsmöglichkeiten zur emotionalen Entlastung im beruflichen Alltag auf.

Supervision

wird in verschiedenen Formen angeboten:

Einzelsupervision * Teamsupervision * Gruppensupervision